由于科技進步了，許多工業行業的成本低了下來，其中包括生物質能源產業，正因如此，許多工廠都加入了這個行業，導致這個行業良莠不齊。直接導致行外人對這個行業有了錯誤的認識。
錯誤認識一：生物質能源行業是低門檻行業
“籌個20萬資金、租個爛廠房、招十來個工人”，就對外宣傳我們造的是生物質能源燃燒設備，擁有生物質燃燒機、生物質熱水爐、生物質熱風爐、生物質熔鋁爐、生物質鍋爐等各類產品……”
中國的生物質能源產業其實就是這樣開始普及的。
從2000年至今為止，15年的中國生物質能源市場化普及，真正起到市場推廣作用的，其實正是中國無數的小型作坊式生物質燃燒設備制造廠家起到了關鍵性的作用。但是，市場是無情的，眾多的小型生物質燃燒設備廠家并沒能成長為中大型制造工廠，相反卻是在經濟寒冬中煎熬。這是為什么呢？
廣東生物質能源圈是中國最活躍的，某工廠一年銷售額2000萬元，但是自我估算卻只“賺”到10萬元。更多的制造工廠，處于不虧就是賺的狀態。
一切可能都是我們犯了一個錯誤認識，生物質能源行業是低門檻，誰都可以進入。
江蘇鎮江金能鍋爐廠老王對筆者說過，能源行業是重資金、重資產、重技術、重人才的特種行業，不是誰都可以做的，生物質能源行業也不例外，不管是做燃燒機、鍋爐、燃料還是能源管理。
開個生物質設備廠，連耐火鋼材、耐火材料的種類、規格、型號都沒搞懂，能造出好產品嗎？
開個燃料廠，連結焦的原因都沒搞懂，能造出好的生物質燃料嗎？
開個鍋爐廠，隨便找個煤鍋爐圖紙改一下，能造出好生物質鍋爐嗎？
開個新能源公司，賬上連錢都沒多少，能承包到大的鍋爐能源管理項目嗎？
凱迪發電之路，迪森供熱之路，或許告訴我們的真理就是，生物質能源行業是一個復雜的系統集成行業，是一個重資金、重資產、重技術、重人才的特種行業，門檻很高的，要想做大做強，是需要點真本事的。
錯誤認識二：生物質能源是絕對環保的
生物質能源在北京、廣東等區域曾遭遇過政府政策“封殺”，曾引來同行憤憤不平。事實上，我們認真自我反省下，錯也是錯在自己。
其實，國家從來都沒有出臺過禁止生物質能源的政策。相反，國家卻出臺了大量扶持生物質能源的政策文件，但國家的扶持卻是有規矩的、有條件的。
縱觀市場上現有正在運行的生物質能源設備，有幾臺能符合國家的環保規定？
從生物質燃燒機到熱水爐、熱風爐、熔鋁爐、蒸汽發生器等，有幾臺的煙塵濃度和格林曼黑度達到了文件規定？
從0.5噸的立式生物質鍋爐，到10噸、20噸的生物質鍋爐，有幾臺排放標準達到了國家要求？
生物質燃料制造工廠有幾家是封閉式的？有幾家工廠粉塵不超標？有幾家從原材料運輸、儲存到中專沒有造成二次污染？
所以，我們都在犯錯，我們都在打著環保的旗號，干著不環保的事情，目的就是為了掙錢，雖然嘴巴上說我們把生物質能源當作事業。
國家事實上是清醒的，所謂的專家還是盡到了專家的義務，所以國家系列關于生物質能源行業的政策都是正確的，對社會是負責任的。
一臺煤鍋爐，稍加改造，用上生物質燃料，打點環?！粋€生物質能源項目就建設完畢了，實現了新能源轉型。
事實上，可能這臺鍋爐余熱回收面積不夠，造成排煙溫度超標；可能還沒裝布袋除塵，煙塵濃度和格林曼黑度超標……更有甚者，白天燒生物質，晚上燒煤炭……
一個又一個污染項目就這樣誕生，并被我們都美化著是新能源環保項目，并對外宣傳：生物質能源是絕對環保的。
錯誤認識三：低價是法寶，除了低價還是低價
在中國鍋爐行業，提到樂山鍋爐，大家都害怕，因為樂山鍋爐走過的路，都不會長草。所謂的樂山鍋爐，指的是樂山周邊地區的各類大中小鍋爐制造工廠，有的是前店后廠的小作坊。
買便宜生物質鍋爐，找樂山，是你最正確的選擇，有幾十上百家鍋爐廠可以為你提供服務，他們的價格沒有最低，只有更低。山東鍋爐、河南鍋爐、江蘇鍋爐的價格都無法與樂山比較，價格懸殊直接被甩出去幾條街。
筆者親身遇到的一個1噸臥式蒸汽小項目（含全套安裝報檢開票），樂山鍋爐直接說10萬搞定。
筆者與國內同行多次探討樂山鍋爐為什么這么便宜，大家都說不知道，想不通。
筆者還與圈內同仁們探討，你們的為什么這么貴？樂山鍋爐為什么便宜？大家也說不知道，搞不懂為什么這么便宜。
除開壓力鍋爐，國內生物質常壓設備也是價格戰開打，誰都不敢去用好材料，造好品質，因為貴了市場不接受，賣不出去。于是，就造成市場惡性循環，市場價格低，工廠沒利潤，客戶倒是真省錢了。結果，生物質設備經常出問題，維修售后煩死人，于是有的人換手機號，有的人直接推責任……客戶罵娘，造成行業信譽和品牌不好。
筆者遇到過的廣東某廠家的一臺生物質設備，一個月跑了二十幾次售后，倒不如直接安排個售后人員駐扎項目地算了。
低價，低價，還是低價，最后只能是死路一條。
錯誤認識四：生物質供熱、發電規模越大越好
人都喜歡做大項目，因為一個小項目的流程和大項目的流程都差不多。
生物質能源行業已經開始嘗到大項目不一定好的味道。前幾年，生物質發電行業拼命追求規模，單臺裝機容量大都在30兆瓦以上。殊不知，周邊便于收集、整理、運輸的原材料供應不夠，原材料收集半徑已擴大到了200公里。300元/噸左右的干貨（無需壓縮成型）原材料到廠價，還含運費，這個生意怎么做也不好做。于是，出現原材料斷貨，停機。
生物質發電行業在立項之初，都是向政府聲稱解決玉米桿、稻草干等秸稈問題，事實上建成后，大都是燃燒以木料為主的原材料，更有甚者白天燒生物質，晚上燒煤炭的發電廠，國家環保部門也進行過查處。
規模大，原材料跟不上，原材料搜集成本高，這些都是阻礙大項目的重要因素。
生物質鍋爐供熱大項目也不例外。某些大項目，單個點供熱蒸汽裝機規模達到75噸/小時，每小時要燒掉15噸生物質燃料，如果在一定區域，這樣的項目太多，就會對周邊300公里范圍內的原材料供應造成壓力。
所以，不管是生物質發電，還是生物質供熱，還是應該按照中小型化、分布式的能源建設方案，才能避免后期的運行困難問題。
錯誤認識五：忽視核心人才的存在價值
生物質能源行業從業人員有很多并沒有經歷過熱能與動力、金屬工藝學、材料力學、機械原理、機械設計等專業教育，部分老板也沒什么文化，認為生物質設備就是簡單的焊接組裝。
膨脹系數、應力消除、管道耐沖刷……無數的小問題，造成了行業發展的大問題。
因為老板的思路原因，還有缺乏資金原因，所以很多優秀的能源、設備制造專業人才并沒有進入到生物質能源行業，更不用說眼睛更高的金融資本界人士。
對于中國資本市場來說，生物質能源行業并沒有得到資本的大力關注。凱迪和迪森等企業的股票上市，對于生物質能源行業來說，起到了重要的市場推廣普及作用，讓資本市場認識了生物質能源。但是，對于普通的中小型生物質能源企業來說，在缺乏資本的關注和介入下，成長過程仍異常艱難。
缺乏核心技術人才、資本人才、管理人才和運營人才，這是生物質能源企業必須研究的重要發展課題。
企業是人的組織，核心人才不可能讓企業現狀立桿見效，但是只有核心人才的存在，才能改變技術、資本和市場。所以，生物質能源行業的老板們得有清醒的認識，能幫你賣幾臺設備的不一定是核心人才，核心人才有可能一臺也賣不出，但是可以給企業的整體發展注入其它更關鍵的力量。
重視人才，搜尋人才，引進人才，讓人才發揮力量，這是老板們必須重視的工作內容。
2016中國生物質能源行業向何處去？
前面談了五點錯誤認識，這對于生物質能源行業的總結來說只能是拋磚引玉，還得需要每個具體的企業作自己的思考和反省。
認識自我的錯誤，是為了更好的發展。2016，中國生物質能源行業向何處去？這是更值得我們探討的話題。
生物質能源的大板塊，當屬生物質發電。生物質發電板塊經過前幾年的野蠻生長，相關的問題也開始暴露無遺。1元轉讓生物質發電廠的事情已經開始出現，2016對于生物質發電行業來說，是生死年。當然，對于已經巨額融資的凱迪生態來說，雖然企業自身暫不缺錢，但是其股票走勢也會反饋出行業動態。生物質發電行業在2016年肯定是洗牌年，生死年。融資不暢的生物質發電項目要么暫停，要么轉讓，要么抵押，要么拍賣，一場大戲正在上演。
對于普通的生物質供熱、設備制造、燃料制造行業來說，小額民間資本翻不起大浪，進進出出，關關停停，是行業常態。
以重慶為例，兩年內突然冒出30家生物質燃料廠，有的已經關閉，有的已經歇業，有的已經轉讓，還有的正充滿信心地正在籌建……
市場的終究歸市場，生物質能源產業誕生了就不會消失。從刀耕火種時代到工業4.0時代，生物質能源其實一直存在，只是利用的科學化、系統化、規范化、規?；?。
2016中國生物質能源市場總體蛋糕依然美好，預計資本運作、市場整合的力度會加強，抱團發展、收購、兼并、聯合等形式會比較流行。
沒有不好的行業，只有不好的企業。沒有不好的員工，只有不好的老板。
生物質能源，我們經歷過……僅此而已，愿我們2016收拾信心，讓陽光打在臉上，繼續前行。
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